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Maison de l’emploi de l’Est du Val d’Oise

Créées dans le cadre du Plan de Cohésion Sociale, les Maisons de l’emploi rassemblent le service public de l’emploi (État, ANPE, Assedic), les collectivités locales, et les multiples partenaires comme notamment l’AFPA, les missions locales, les PAIO (Permanences d’Accueil, Information, Orientation), les chambres consulaires, les organismes de développement économique et d’insertion professionnelle.

Implantées au cœur des bassins d’emploi, les Maisons de l’Emploi ont pour missions de concourir à l’anticipation des besoins en main-d’œuvre et en formation des entreprises, de faciliter l’accès et le retour à l’emploi, de soutenir le développement de l’emploi et la création d’entreprise.

Confrontées à des enjeux forts en terme de développement des emploi et des activités, les communautés de communes de Roissy Porte de France, de Pays de France et les villes de Gonesse et Goussainville ont souhaité créer une maison de l’emploi sur un bassin d’emploi qui correspond au périmètre d’intervention de l’Assedic et de l’ANPE afin de mettre en œuvre une dynamique partenariale nouvelle vecteur de valeur ajoutée pour l’ensemble du territoire situé à proximité de la plate-forme aéroportuaire de Roissy - Charles de Gaulle.

Les principes suivants, vecteurs de valeur ajoutée, ont prévalu pour la définition de l’ensemble du projet :

• Placer l’usager au cœur du projet de la Maison de l’emploi

• Proposer une offre de services sans rupture pour tous les publics

• Se mobiliser pour mettre à disposition une offre de service de proximité

Retrouvez ici la fiche MEEVO

Centre intercommunal de formation (CIF) et centre de ressources

Conçu pour s’adapter au mieux aux besoins des entreprises, le CIF accueille les administrés, les demandeurs d’emploi et les salariés du bassin d’emploi et dispense des enseignements qui leur permettront de trouver leur place au sein des entreprises du pôle de Roissy.

Véritable lien entre les entreprises et les chercheurs d’emploi, il met en relation l’offre et la demande. Le centre de ressources peut également, grâce à son équipe de professionnels du recrutement et de psychologues du travail, analyser les besoins au cœur d’une entreprise qui en ferait la demande, gratuitement.
Retrouvez ici la fiche Centre Intercommunal de Formation